(二)資格審查

符合報考條件的考生，攜帶畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口薄等相關證件原件及復印件1份，1寸近期免冠彩照3張，在鎮(zhèn)(街、區(qū))機關工作的非在編人員、城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員、城市居委會工作人員，還需提供社區(qū)或居委會出具、鎮(zhèn)(街、區(qū))黨委審核的從事本崗位滿一年的相關證明材料，到高密市人力資源服務產業(yè)園4樓421房間報名并進行現(xiàn)場資格審查。

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)做假等現(xiàn)象隨時取消資格或成績。

(三)領取準考證

報考人員于2019年4月16日8：30— 16：00到報名地點領取準考證。憑準考證和身份證參加筆試。

(四)考試

考試分為筆試和面試。筆試實行標準化。、閱卷等均委托外地考試機構承辦，成績在中國·高密網站公布，同時公布進入面試范圍的人員名單。面試考官全部從高密市以外聘請。

1、筆試

(1)筆試時間：2019年4月21日上午8：30—10：30，筆試地點見準考證。

(2)筆試內容：公共基礎知識和社會工作者相關內容。

筆試成績、進入面試范圍考生名單及面試通知在中國·高密網站公布。

筆試費40元/人報名時現(xiàn)場繳納。

2、面試

(1)根據筆試成績由到低分按招聘計劃1：1.2的比例確定面試人員參加面試。

(2)進入面試范圍的考生，應在通知規(guī)定的時間持筆試準考證、身份證到面試地點報到，逾期不到者，視為自動放棄考試資格。面試時間、地點另行通知。

(3)面試采用結構化面試方法，主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力以及舉止儀表等方面的素質。面試試題為通用題型，每個面試人員的面試時間為8分鐘，其中，思考時間4分鐘，答題時間4分鐘。采取百分制計分法。

(4)面試成績由考官當場評判，去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布�？忌�面試成績低于60分的不能進入體檢、考核范圍。

面試費70元/人，參加面試時現(xiàn)場繳納。

3、總成績計算辦法

(1)總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽兿嗤�者，筆試成績高者優(yōu)先;如果筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

(2)總成績、進入考核和體檢范圍人員名單在中國·高密網站公布。