(三)體檢。從進入體檢、考察范圍人員名單中，從到低分按照計劃數(shù)1:1的比例進行體檢，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，費用由報考人員負擔，享受減免考試費用的人員由招聘單位負擔。所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，報考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進一步檢查。報考人員對體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門或招聘主管機關(guān)提出書面申請，并由該部門或機關(guān)組織復檢，復檢不在原體檢醫(yī)院進行，復檢項目由復檢醫(yī)療機構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。報考人員沒有征得體檢組織機構(gòu)同意，不在規(guī)定的時間參加體檢或復檢，視為棄權(quán)。報考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

(四)考察。體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對體檢合格人員進行全面考察，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀行為、是否符合崗位條件，以及本人親屬相關(guān)情況等進行綜合考察，根據(jù)考核結(jié)果確定進入擬聘用范圍人員。

(五)聘用。經(jīng)體檢、考察合格的人員，在芝罘區(qū)政府網(wǎng)站()公示，公示期為5個工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理入職手續(xù)。對被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從體檢考察范圍的人員中依次等額遞補。辦理入職手續(xù)后，則不再對本崗位其他進入考察體檢范圍的人員進行遞補。

擬聘用人員經(jīng)公示無異議后，由民政部門根據(jù)各街道(園區(qū))需求情況進行分配。擬聘用人員須服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。