4、提供材料

(1)報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(身份證正反面復(fù)印在一張紙;本人戶口頁(yè)和戶主頁(yè)復(fù)印在一張紙;世居本街道、因求學(xué)戶口遷入就讀的高校，暫未及時(shí)遷回的人員，還應(yīng)攜帶所在村(社區(qū))出具的世居當(dāng)?shù)氐淖C明);

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(若面試前不能提供此表，視為自動(dòng)放棄);

(3)本人近期2寸正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片，制作準(zhǔn)考證用);

(4)《江寧區(qū)江寧街道2019年公開(kāi)招聘全要素專職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)版一式兩份，并將電子版以“江寧街道專職網(wǎng)格員+姓名”為標(biāo)題發(fā)送至。

(三)資格審查

成立江寧街道招聘專職網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)招聘辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、江寧街道黨建網(wǎng)上公布并電話告知。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:2，達(dá)不到1:2的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

(四)考試

考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

1、筆試：閉卷考試，委托專業(yè)機(jī)構(gòu)、閱卷，不指定考試范圍和教材。通過(guò)資格審查的人員名單及筆試通知在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布并電話告知，請(qǐng)自行關(guān)注筆試通知，并攜帶準(zhǔn)考證、身份證原件參加筆試。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定面試人選。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和江寧街道黨建網(wǎng)上公布并電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

3、總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。