擬競(jìng)聘便民服務(wù)大廳窗口服務(wù)崗位的：

1. 年齡不超過(guò)35周歲(計(jì)算日期截至2019年1月1日);

2. 全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)方寬;

3. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，從事過(guò)窗口服務(wù)工作的優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名與資格審查

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日--3月17日下午16時(shí)結(jié)束，逾期不受理。

2、報(bào)名所需材料：

①《報(bào)名表》(附件1)

②《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件

④身份證原件及復(fù)印件

⑤戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明

⑥資格證書(shū)及獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件

2、網(wǎng)上報(bào)名方式：符合報(bào)考條件的人員，需先在邦得公司網(wǎng)址： “在線(xiàn)求職”中登記報(bào)名，無(wú)此流程視為未報(bào)名，報(bào)名成功后，在“招聘公告”欄下載填寫(xiě)《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》，按要求規(guī)范填寫(xiě)，將填寫(xiě)好的《報(bào)名表》(須粘貼本人近照),《誠(chéng)信承諾書(shū)》，學(xué)歷證書(shū)，身份證，專(zhuān)業(yè)等級(jí)(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)或獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件以“所報(bào)崗位+名字”文件格式于2019年3月17日下午16時(shí)前，發(fā)送至郵箱，逾期不再受理。(網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的，視為報(bào)名未成功)

3、資格審查

工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)報(bào)考條件不符合崗位要求的資格審核不予通過(guò)，資格審核通過(guò)的按要求參加考試。

四、考試程序

經(jīng)審查符合條件者，通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)站方式發(fā)出考試通知，不符合條件人員，不再通知�？荚囆问讲扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，若報(bào)考人數(shù)過(guò)多，則加入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、面試

面試側(cè)重于應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的測(cè)試。面試人員由招聘單位根據(jù)用人條件確定比例。面試采取不區(qū)分崗位、評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行，面試總分100分，按照招聘崗位名額1:1的比例從到低分的順序確定擬聘人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)會(huì)通過(guò)電話(huà)和網(wǎng)站通知。面試時(shí)須攜帶報(bào)名所需材料原件和復(fù)印件。