2.所屬黨(工)委綜合評定(10分)。由所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委根據(jù)報(bào)考人員日常工作表現(xiàn)、月評季考及年度考核、學(xué)歷，國家通用語言運(yùn)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等情況進(jìn)行綜合評定，經(jīng)黨(工)委會(huì)議研究后確定評定分值。

3.社區(qū)(村)工作及任職年限(10分)。在社區(qū)(村)累計(jì)工作年限滿一年及以上的，每多一年加1分。如：在社區(qū)工作滿一年加1分，滿兩年加2分，以此類推，工作年限上限為5分;任職以1年度為計(jì)算單位，每擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職滿一年加1分，“兩委”副職加0.5分。如：以擔(dān)任社區(qū)“兩委”正職為例，擔(dān)任一年加1分，兩年加2分，以此類推，任職情況上限為5分。工作年限和任職時(shí)間可累加。取得社會(huì)工作師資格認(rèn)證，初級加5分、中級加7分，高級加10分。社區(qū)(村)工作及任職年限，取得社會(huì)工作師認(rèn)證，最多可加10分。時(shí)間統(tǒng)一截止2019年3月1日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委需對現(xiàn)有社區(qū)工作人員“滿意度測評、所屬黨(工)委綜合評定、社區(qū)工作年限及任職”評定分值情況，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及所屬社區(qū)分項(xiàng)進(jìn)行集中公示5個(gè)工作日，公示期滿無異議的，報(bào)市委組織部、人社局備案。

4.筆試(占總成績的40%)。

5.面試(占總成績的30%)。根據(jù)面向現(xiàn)有社區(qū)工作人員轉(zhuǎn)聘批次計(jì)劃總數(shù)，按照“滿意度測評+所屬黨(工)委綜合評定+社區(qū)工作年限及任職+筆試”成績，按照1：2比例確定面試入圍人員。

七、政審

擬招錄考生屬現(xiàn)有社區(qū)工作人員需征求所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、社區(qū)“訪惠聚”工作隊(duì)、紀(jì)檢、公安、計(jì)生、民宗等部門意見;其他人員需征求戶籍所在地社區(qū)黨組織、公安、計(jì)生等部門意見，報(bào)人社部門進(jìn)行審核。

八、體檢

政審合格人員按招聘職位1：1比例到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，考生對體檢結(jié)果有異議要求復(fù)檢的，經(jīng)批準(zhǔn)可以在伊寧市二甲以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，對放棄體檢或體檢不合格的，從綜合成績合格人員中按成績高低依次遞補(bǔ)，體檢合格人員確定為擬聘人員。

九、公示

依據(jù)筆試、面試、資格審查及體檢結(jié)果，對擬招聘人員名單進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。