五、遴選程序

(一)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名方式：采取個(gè)人報(bào)名、村支部推薦的方式，統(tǒng)一到本村黨支部報(bào)名，由村黨支部初步審核上報(bào)工作區(qū)把關(guān)，街道進(jìn)行資格審查后，集中報(bào)利津縣政和勞務(wù)有限公司。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年2月20日上午8:00至2019年2月22日下午5:00

3、報(bào)名辦法：符合條件的村民持本人有效居民身份證、戶口薄、畢業(yè)證(持原件和復(fù)印件3份)，3張1寸近期免冠照片等有效證件及材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名登記表。

4、資格審查：由街道紀(jì)工委、黨建辦、綜治辦、派出所、信用社、計(jì)生辦等相關(guān)部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)考試

1、考試分筆試和面試兩部分。筆試總分為100分，根據(jù)選用人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試評(píng)委進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)打分，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力和實(shí)際操作能力，面試總分為100分，面試成績(jī)按70%計(jì)入總成績(jī)。

3、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，對(duì)弄虛作假的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，已經(jīng)被選用的予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六、體檢與考核

1、根據(jù)綜合總分排名順序，按與本行政村擬選用人數(shù)1:1的比例從至低分確定。

2、體檢：參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定醫(yī)院參加集中體檢。體檢人員不按時(shí)參加體檢的，視為放棄資格。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

3、審核：對(duì)體檢合格的擬選用人員，由定向服務(wù)單位進(jìn)行審核，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，審核不合格的不予選用。