(三)資格審查

1.資格審查具體時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注西湖區(qū)司法局社區(qū)矯正執(zhí)法輔助人員招聘入闈資格審查人員名單及資格審查相關(guān)要求的公告。

2.地點(diǎn)：南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)(地鐵1號(hào)線珠江路站)，南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心三樓大廳。

3.需提交材料：

(1)報(bào)名表。在報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印報(bào)名表 。

(2)本人身份證、有效學(xué)歷證書原件和復(fù)印件各1份;

(3)近期免冠一寸彩照2張;

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績由到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的，可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

(四)面試

1.本次面試原則上按照招聘崗位人數(shù)1:2的比例，按筆試成績由到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.面試內(nèi)容：參照結(jié)構(gòu)化面試方式，設(shè)二道考題，面試時(shí)間8分鐘。主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變的能力。

4.成績合成：

(1)綜合總成績=筆試成績50%+面試成績50%。

筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以法律、文秘、計(jì)算機(jī)專業(yè)人員及退伍軍人優(yōu)先，如優(yōu)先條件一致，則以面試成績高者確定。

(2)成績計(jì)算：考試總成績?yōu)?00分，筆試成績和面試成績各占50%，面試工作結(jié)束后，按綜合成績從到低分等額確定參加體檢的人員。