報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件等內容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。

資格審查合格的考生，憑本人身份證在通知時間內到沙坪街道辦事處便民服務中心領取《沙坪街道辦事處公開招聘工作人員準考證》(以下簡稱《準考證》)。

(二)考試。

考試采取計算機操作測試+面試的形式。計算機操作測試測試方式為上機操作。主要測試報考者辦公軟件熟悉程度和文秘寫作能力(崗位1)或財務實務能力(崗位2)。面試為專業(yè)結構化面試，面試主要測試考生綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調能力、應變能力、專業(yè)知識、語言表達能力等方面。

3.成績

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各崗位進入面試人員按照招考崗位招聘名額的3倍，依據(jù)同崗位考生筆試成績從到低分依次確定進入面試。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。面試入圍的考生，憑本人身份證在通知時間內到沙坪街道便民服務中心領取《面試通知書》。面試當日，考生憑《準考證》、《面試通知書》和本人有效居民身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時間、地點參加面試，逾時未到，責任自負�？偝煽冞M行四舍五入并保留小數(shù)點后兩位。

三、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢

1.體檢人員的確定。根據(jù)測試總成績從到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>(試行)及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

(二)考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由沙坪街道辦事處組織進行綜合考核。

(三)遞補

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額等額遞補。