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2019-02-13 17:42:17 來源: 廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(二)資格審核
由新塘鎮(zhèn)招用聘員工作領導小組辦公室對報考人員進行資格條件審核，公布符合參加招用人員名單。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消考試報名資格。
(三)考試
采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選用。
1.筆試
主要測評應試者的專業(yè)知識。滿分為100分，按50%四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。
(1)時間：以準考證時間為準。
(2)地點：以準考證為準。
(3)內(nèi)容：專業(yè)能力測驗。
(4)形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
筆試成績于筆試結束后10個工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布。從到低分排序，按招用人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如達不到1：3的，將減少實際招用名額。以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入綜合成績。
(1)時間：具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。
(2)地點：具體時間以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。
(3)內(nèi)容：采取結構化面試方式進行。主要是對應聘者的職業(yè)素質、綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。
面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
(四)體檢
按考試總成績到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。
（責任編輯：jz15）
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