四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名和初審

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2019年2月19日(工作日上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：薛家鎮(zhèn)人民政府組織人事科(黃河西路268號主樓520室)。

3.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書(退伍證、榮譽(yù)證書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，一寸近期免冠照片2張，并填寫《薛家鎮(zhèn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)�？纱鷪�(bào)名，代報(bào)名者需出示本人身份證原件，并提供復(fù)印件1份。報(bào)名者或代報(bào)名者需要作出提供的材料真實(shí)性的書面承諾(附件3)。

4.資格審查：組織人事科對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

5.開考比例：本次公開招聘，開考比例不得低于1:3。如有未達(dá)開考比例的，將按照實(shí)際核減招聘人數(shù)。

(二)筆試

筆試采取閉卷考試，滿分100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

(三)面試

在筆試成績中，從到低分排序，按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選。如達(dá)不到1:3的比例，將全部進(jìn)入面試。面試成績現(xiàn)場公布，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在職人員面試前必須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明。

(四)綜合成績計(jì)算方法

綜合成績采用百分制計(jì)算，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。

(五)加分政策

詳見《薛家鎮(zhèn)人民政府公開招聘社會工作者崗位簡介表》(附件1)

(六)體檢與政審

根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢工作參照修訂后《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不符合要求的，根據(jù)缺額按考試綜合成績從到低分一次性遞補(bǔ)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從到低分一次性遞補(bǔ)。