4.報(bào)名需提交的材料

(1)《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場填寫);

(2)本人有效居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份;

(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份;

(4)近期1寸免冠正面相片3張。

5.資格審查

報(bào)名資格審核組對(duì)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者進(jìn)行電腦操作測試(全日制普通高校本科畢業(yè)生、全日制普通高校計(jì)算機(jī)專業(yè)大專及以上畢業(yè)生免測試)，電腦操作測試合格者才能通過報(bào)名資格復(fù)審。電腦操作測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)面試

1.確定面試人選

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1：3的比例，依次以全日制普通高校法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生、全日制普通高校法律專業(yè)大專畢業(yè)生、其他專業(yè)本科畢業(yè)生(全日制普通高校優(yōu)先)、其他專業(yè)大專畢業(yè)生(全日制普通高校優(yōu)先)先后次序確定進(jìn)入面試的人選。如通過報(bào)名資格復(fù)審的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，可全部進(jìn)入面試。

2.面試組織

面試由市司法局、市人社局聯(lián)合組織實(shí)施。

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測試自我認(rèn)知、臨場應(yīng)變、分析判斷、語言表達(dá)能力。滿分為100分。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn)

另行通知。

5.面試成績公布

面試成績于面試當(dāng)日在市司法局、市人社局張榜公布。

(四)考核和體檢

1.確定考核人選。根據(jù)面試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定。如面試成績相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。

2.考核。考核由市司法局負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案等政審方式進(jìn)行。

3.體檢。市司法局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，可在本崗位面試考生中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)(如本崗位無人遞補(bǔ)，可按考生自愿原則，從同一面試考場的其他崗位考生中從到低分依次遞補(bǔ))人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。