(三)筆試及面試

1.時(shí)間、地點(diǎn)：筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)均另行通知。

2.筆試方式：

招聘人數(shù)與報(bào)考合格人數(shù)比例一般不得小于1：3，未達(dá)到規(guī)定比例時(shí)，由中南社區(qū)支居兩委會議酌情調(diào)整招聘計(jì)劃并上報(bào)高塘嶺街道黨工委同意后開考。請考生持本人身份證(原件)提前30分鐘進(jìn)入考場。每個考生限報(bào)一個崗位。

筆試采取百分制，通過資格審查的報(bào)名者根據(jù)社區(qū)通知按要求參加筆試。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，閉卷考試，不指定考試范圍。筆試環(huán)節(jié)由中南社區(qū)在高塘嶺街道黨工委、紀(jì)工委的監(jiān)督下委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試成績占60%。

3.面試方法：

根據(jù)筆試成績從高到低確定面試人選。招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。由中南社區(qū)在高塘嶺街道黨工委、紀(jì)工委的監(jiān)督下委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織相關(guān)專業(yè)人員組成面試組進(jìn)行實(shí)施，對參加面試人員從綜合素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、計(jì)劃組織能力等方面面試考評，并確定擬錄用人員。

面試采取百分制，各崗位筆試成績前三名的考生方可參加面試。面試成績占40%。

(四)體檢

依綜合成績與招聘計(jì)劃，按1：1比例確定體檢、考察對象。體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，由高塘嶺街道統(tǒng)一組織進(jìn)行。如體檢出現(xiàn)影響錄用的問題，則根據(jù)綜合成績遞補(bǔ)體檢對象，遞補(bǔ)不超過2次。具體體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。