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2019-01-16 10:45:11 來源: 南昌市人力資源和社會保障局
(二)考核
本次招聘具體考核方式按照筆試、面試的程序依次進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：2019年1月26日(周六)8：30始。
(2)筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試科目：崗位相關(guān)綜合知識，筆試時(shí)長60分鐘，筆試滿分100分。
2.面試
(1)面試時(shí)間：于統(tǒng)一筆試結(jié)束后，當(dāng)場進(jìn)行。
(2)面試地點(diǎn)：現(xiàn)場安排。
(3)面試參照結(jié)構(gòu)化面試，3道題，12分鐘。面試滿分100分。
3.成績合成
綜合總成績=筆試成績50%+面試成績50%。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位按四舍五入法處理。
根據(jù)綜合總成績從到低分排名順序，按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績相同的，以面試成績高者確定排名順序，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)
(三)資格審查
通過現(xiàn)場報(bào)名的入圍人員不需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：另行電話通知。
2.需提交材料：
(1)公開招聘報(bào)名表一份(附件1);
(2)身份證原件;
(3)戶口本原件(非南昌市市區(qū)戶籍需另提供社區(qū)居住證明);
標(biāo)簽：
（責(zé)任編輯：jz13）
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