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2019-01-12 10:48:16 來(lái)源: 南昌市人力資源和社會(huì)保障局
3.測(cè)評(píng)
筆試成績(jī)與面試成績(jī)總分達(dá)到120分及以上者,予以進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),未達(dá)到者不予進(jìn)入。
(1)時(shí)間、地點(diǎn):另行通知
(2)測(cè)評(píng)主要考察考生對(duì)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的理解,對(duì)村(社區(qū)、站)重要事項(xiàng)決策、經(jīng)費(fèi)使用、資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目、黨務(wù)村(社區(qū)、站)務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)、服務(wù)群眾事項(xiàng)等進(jìn)行監(jiān)督的理解,以及組織協(xié)調(diào)能力、開(kāi)展監(jiān)督能力和反映問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。測(cè)評(píng)滿分100分。
4.成績(jī)合成
綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)25%+面試成績(jī)25%+測(cè)評(píng)成績(jī)50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)、測(cè)評(píng)成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù),第三位按四舍五入法處理。
根據(jù)綜合總成績(jī)從到低分排名順序,按崗位計(jì)劃數(shù)等額確定擬體檢人員名單。綜合總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者確定排名順序,進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(三)資格審查
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的入圍人員不需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行電話通知。
2.需提交材料:
(1)公開(kāi)招聘報(bào)名表一份(附件1);
(2)身份證原件;
(3)戶口本原件及社區(qū)居住證明;
(4)本人學(xué)歷、學(xué)位證原件;
(5)本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證備案表;
(6)本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;
(7)其他與崗位相關(guān)需提供的證明材料(黨員證明及其他等)原件。
大專以上學(xué)歷的報(bào)名人員可登錄/注冊(cè)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址)后查詢認(rèn)證,并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
資格審查貫穿招聘的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān);自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)名人員,取消其聘用資格,缺額將按崗位綜合總成績(jī)由到低分順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。
3.不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視作自動(dòng)放棄體檢資格。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或者上一級(jí)別的另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢不合格者不予聘用。
4.體檢不合格或自愿放棄體檢者,取消其擬聘用資格。缺額按該崗位綜合總成績(jī)從到低分排名順序遞補(bǔ)一次。
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(責(zé)任編輯:jz8)
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