四、其他事宜

(一)資格審查由招聘單位主管部門(mén)在公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)指導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，否則視為棄權(quán)。

(三)放棄資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)出具其身份證復(fù)印件，并在復(fù)印件的空白處注明報(bào)考單位、崗位代碼、身份證號(hào)、姓名、放棄原因、聯(lián)系電話(huà)、日期等內(nèi)容，手寫(xiě)后于資格審查之前，送至區(qū)人力資源和社會(huì)保障局200辦公室。

其他未盡事宜按照《2018年淄川區(qū)社區(qū)專(zhuān)職工作者公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。

五、面試公告

(一)面試內(nèi)容及計(jì)分辦法

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、崗位匹配度、應(yīng)變溝通、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。

面試聘請(qǐng)外地考官。

面試結(jié)束后，筆試成績(jī)、面試成績(jī)按各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(二)面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2018年12月1日;面試地點(diǎn)及具體時(shí)間詳見(jiàn)面試通知單。

(三)面試通知單領(lǐng)取

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。

(四)咨詢(xún)電話(huà)及其他

咨詢(xún)電話(huà)： 區(qū)人社局

考生憑筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和面試通知單參加規(guī)定時(shí)間和場(chǎng)次的面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為棄權(quán)。

本次社區(qū)工作者公開(kāi)招聘工作人員面試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)班。

原標(biāo)題:2018年淄川區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者資格審查及面試公告

下載>>>

2018年11月25日

原文鏈接: