在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)會(huì)根據(jù)面試熱點(diǎn)問(wèn)題來(lái)進(jìn)行分析，并提高自己分析解決問(wèn)題的能力，口頭表達(dá)能力等。為了幫助考生們順利備考，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)��?lái)面試備考資料 ，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

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在面試當(dāng)天，每位考生的答題時(shí)間是固定的，如果在一道題上用時(shí)過(guò)長(zhǎng)，勢(shì)必會(huì)造成其他題目的用時(shí)過(guò)少，如有的考生可能還沒(méi)答后一題時(shí)間就到了，這必定會(huì)影響到考生的分?jǐn)?shù)，所以我們除了重視在答題思路及技巧的掌握，還要注重自身對(duì)于面試時(shí)間及節(jié)奏的掌握。

第一、重視前半部分題目的回答。

從以往的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)，省考面試一般是平均一道題五分鐘，當(dāng)然每個(gè)省有不同的省情，也有的省是平均每道題三分鐘。無(wú)論是哪種情況，我們?cè)诿嬖囍忻康李}并不是平均分配時(shí)間的，而是要有一定的策略。一般來(lái)說(shuō)，面試題目中的前半部分題相對(duì)較為重要，考生要認(rèn)真答好，因?yàn)檫@段時(shí)間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時(shí)刻。良好的第一印象對(duì)于面試成敗起著重要的作用，這在心理學(xué)上被稱(chēng)為“首因效應(yīng)”或“優(yōu)先效應(yīng)”。第一印象，是在很短的時(shí)間內(nèi)以片面的感覺(jué)和知覺(jué)線(xiàn)索為依據(jù)，對(duì)人與事物形成的心理反應(yīng)。而這種第一印象一旦形成，就會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會(huì)輕易改變，如很多人在多年后還記得某位老師給他上的第一堂課，還記得自己的初戀，這就是因?yàn)槿藢?duì)事物第一印象會(huì)記憶得特別深刻。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。所以在面度當(dāng)天考生要重視前面部分的答題。比如面試當(dāng)天有四道題，那么前兩道題考生要分配多一點(diǎn)的時(shí)間來(lái)回答，認(rèn)真答、詳細(xì)答，那時(shí)考官的注意相對(duì)較為集中;而后面的兩道題目則要力求保持水平，不出差錯(cuò)的前提下，相對(duì)用時(shí)要短一些。

如果從題型分類(lèi)的角度來(lái)探討的話(huà)，一般而言，社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析類(lèi)的題答題時(shí)間相對(duì)來(lái)說(shuō)長(zhǎng)一點(diǎn)。為什么呢?因?yàn)檫@類(lèi)題型是考察面試者思維廣度和深度的題，考生越是能從多角度來(lái)分析，越是能分析透徹的話(huà)，得分就會(huì)越高。所以此類(lèi)題型是展示考生能力的好機(jī)會(huì)，也是很容易與其他考生拉開(kāi)差距的地方。

第二、答題時(shí)間不要全部分用完。

一般而言，面試當(dāng)天考官或是試題上都有標(biāo)明答題時(shí)間不能超過(guò)多少分鐘，據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，很多省份要求考生須在二十分鐘內(nèi)把四道題全部回答完畢。而我們通常情況不會(huì)真的用完這二十分鐘，而是大概用十五到十八分鐘就可答題完畢，且考官也覺(jué)得效果較好。為什么呢?一是因?yàn)榭忌��?dāng)天會(huì)略有點(diǎn)緊張，語(yǔ)速會(huì)比平時(shí)稍快;二是因?yàn)榭脊佼?dāng)天容易疲勞，有急躁心理，所以可能更傾向于節(jié)奏“短平快”風(fēng)格的考生。因此中公教育專(zhuān)家建議廣大考生，我們?cè)诿嬖嚧痤}時(shí)要把握好節(jié)奏，不重復(fù)不啰嗦，爭(zhēng)取在規(guī)定的時(shí)間前答完問(wèn)題。