【參考答案】

工作中，每個(gè)人都渴望得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)，因?yàn)檫@不僅是對(duì)我們以往工作的一種肯定，也是推動(dòng)我們前進(jìn)的不竭動(dòng)力。但是，我們也需要傾聽那些批評(píng)的聲音，只有批評(píng)才是鞭策我們不斷完善自身的最好方法。

首先，正確看待領(lǐng)導(dǎo)A給予的表?yè)P(yáng)。處長(zhǎng)經(jīng)常表?yè)P(yáng)我，一方面說明我的工作取得了一定的進(jìn)步，自己的努力收到了成效。另一方面，也間接的表明了領(lǐng)導(dǎo)A想要鼓勵(lì)我能夠再接再厲繼續(xù)進(jìn)而取得更好的成績(jī)。因此，我會(huì)感激領(lǐng)導(dǎo)A給我的肯定，并向領(lǐng)導(dǎo)A表示今后會(huì)更加認(rèn)真、努力地完成各項(xiàng)任務(wù)。與此同時(shí)，也要時(shí)刻提醒自己，雖然得到了表?yè)P(yáng)，但也不能驕傲自滿，還應(yīng)保持低調(diào)的工作作風(fēng)，做好本職工作。

其次，接受領(lǐng)導(dǎo)B的批評(píng)，認(rèn)真反省。領(lǐng)導(dǎo)B是我的直屬領(lǐng)導(dǎo)，在日常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的都會(huì)詳細(xì)的了解到我的工作情況。所以，領(lǐng)導(dǎo)B對(duì)我的不滿有可能是一些工作細(xì)節(jié)上的問題，因此，我要多從自身找原因，看看是不是自己工作能力還有不完善的地方，自己與他人的溝通上是不是存在誤會(huì)等等并從中吸取教訓(xùn)，想辦法改正。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)B給我的批評(píng)，我也要虛心接受，并以一個(gè)積極的心態(tài)去面對(duì)。

最后，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)未來的工作。在今后的工作中，我也要學(xué)會(huì)怎樣與領(lǐng)導(dǎo)溝通，遇到問題一定要先與直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)而且要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格和性格特點(diǎn)。以勤奮、踏實(shí)、肯干的精神去工作，不驕不躁。

2018年社區(qū)工作者面試模擬題（2.9）

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