(五)體檢

體檢對象根據(jù)考試綜合成績按崗位從到低分1:1比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的項(xiàng)目，如有疑義可在得知體檢結(jié)果后兩個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到指定的醫(yī)院重新檢查一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為應(yīng)聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按應(yīng)聘人員總成績排名順序依次遞補(bǔ)。在限定的時(shí)限內(nèi)不能參加遞補(bǔ)體檢的，視為放棄。

(六)考察

著重考察體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況等，并再次對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾煊蓞^(qū)人社局組織實(shí)施。對體檢、考察過程中放棄或者不合格的，取消其應(yīng)聘資格，空缺的名額，按成績排名順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在華州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5天。經(jīng)公示無異議，與本公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限三年，其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。合同期滿，自行終止。

簽訂勞動(dòng)合同后，由渭南市華州區(qū)藍(lán)圖人力資源有限公司辦理委派手續(xù)，由區(qū)行政審批服務(wù)局安排至區(qū)行政審批服務(wù)局各崗位工作。

四、薪酬待遇及要求

(一)薪酬待遇

專科學(xué)歷人員工資每月3680元(含養(yǎng)老保險(xiǎn))、本科學(xué)歷人員工資每月3800元(含養(yǎng)老保險(xiǎn))。工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)由用工單位統(tǒng)一繳納。

(二)有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關(guān)規(guī)定追究紀(jì)律和法律責(zé)任，并退回渭南市華州區(qū)藍(lán)圖人力資源有限公司：

1.在工作期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反用工單位管理規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，違紀(jì)違法的;

4.聘用人員從事其他兼職的;

5.根據(jù)法律規(guī)定被確認(rèn)為勞動(dòng)合同無效或部分無效造成無法正常履行職責(zé)的;

6.用工單位對所聘人員進(jìn)行考核，考核不合格的。