(二)面試

按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試成績從到低分依次確定參加面試的人員。面試采用100分制，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生面試成績不得低于60分，否則不能進入體檢環(huán)節(jié)。

面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由。

面試時間及地點以“豐都縣政府網(wǎng)公告公示欄目” ()通知為準，不按時參加者視為自動棄權(quán)。

(三)考試總成績計算方式

考試總成績=公共科目筆試成績×40%+面試成績×60%(四舍五入法保留小數(shù)點后兩位小數(shù))。按照考試總成績從到低分等額確定體檢人員。

七、體檢

根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績從到低分等額確定體檢人選。體檢費由考生自行承擔。體檢的具體時間見“豐都縣政府網(wǎng)公告公示欄目” ()�？忌�不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢資格。體檢參照公務(wù)員聘用體檢標準標準，體檢不合格或放棄體檢的，取消選用資格。因體檢不合格或考生放棄體檢出現(xiàn)缺額的，按考生考試總成績從到低分等額遞補一次。

八、公示

體檢合格的作為招聘人員，在豐都縣政府網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7個工作日。

九、選崗

經(jīng)體檢合格且公示期無異議的人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗原則上根據(jù)考試考核總成績從到低分，依次等額自主選擇工作崗位�？h級機關(guān)崗位一、二原則上交由縣民政局調(diào)配安排。選崗時間、地點另行電話或者現(xiàn)場通知，未按時前往指定地點選擇工作崗位的人員或因各種原因自動棄權(quán)選崗的，按照總成績由高到低進行第二次遞補。