2、報(bào)名地點(diǎn)：莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司(城區(qū)青年中路1號(hào)，大轉(zhuǎn)盤(pán)東南外貿(mào)招待所三樓)服務(wù)大廳。

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系人：邢會(huì)芳

3、報(bào)名方式及要求:報(bào)考人員需提供居民身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上報(bào)考者);以上提供原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后現(xiàn)場(chǎng)退還應(yīng)聘人員;近期一寸同底正面免冠照片3張。招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，在職人員需要出具單位同意報(bào)考證明。

4、資格審查：報(bào)考人員的資格審查貫穿于招聘的全過(guò)程，如有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、考試、體檢、聘用等資格。因棄權(quán)或被取消資格造成的空缺，按成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試由莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司會(huì)同莒縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施。

本次招聘考試的形式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)少于100人的，只進(jìn)行面試，以面試成績(jī)作為考試的總成績(jī)。報(bào)考人數(shù)超過(guò)100人的，進(jìn)行筆試和面試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī).

(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(含工會(huì)相關(guān)知識(shí))和綜合寫(xiě)作，考試采取閉卷形式，時(shí)間120分鐘，總分100分。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考務(wù)費(fèi)，逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格)。筆試以百分制計(jì)算成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，由到低分按1：3的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按照實(shí)有人數(shù)確定面試人員，最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。

筆試成績(jī)和面試入圍人員名單在莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站()和莒縣總工會(huì)網(wǎng)站公示。

(二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行百分制計(jì)分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù);如面試成績(jī)相同，則另行組織加試。成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、溝通應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等方面的情況，參加面試的人員每人需繳納40元的面試考務(wù)費(fèi)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)。筆試、面試成績(jī)各按50%的比例，采取百分制計(jì)算總成績(jī)，尾數(shù)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？偝煽�(jī)相同者，按面試成績(jī)確定。考試工作結(jié)束后，莒縣金泉?jiǎng)趧?wù)有限公司網(wǎng)站和莒縣總工會(huì)網(wǎng)站對(duì)考生總成績(jī)進(jìn)行公布。

五、考察和體檢