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2018-12-14 13:39:51 來(lái)源: 南京江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)
2、公開(kāi)報(bào)名
(1)報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(2)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名人員請(qǐng)于2018年12月24日(周一)至12月29日(周六)上午09:00-12:00,下午02:00-05:00到橫溪街道便民服務(wù)中心(橫溪街道桃李路48號(hào))報(bào)名。逾期不予受理。
(3)提供材料:報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證;戶口簿(戶主頁(yè)和本人頁(yè));學(xué)歷證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”;國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;未就業(yè)的畢業(yè)生需提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或在讀證明等;以上相關(guān)證件材料均須提供原件及復(fù)印件。本人近期2寸〔35×45毫米〕正面免冠證件照片2張(同時(shí)提供同版電子照片,制作準(zhǔn)考證用);《江寧區(qū)橫溪街道2018年公開(kāi)招聘輔助人員報(bào)名表》(同時(shí)提供電子版報(bào)名表“xx崗位+崗位代碼+姓名”)。
3、資格審查
成立街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng):馬興余,副組長(zhǎng):陳兵,成員:陳璐、李?yuàn)^飛、張凡。街道組織辦具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作。街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格,5年內(nèi)不得參加本街道范圍內(nèi)組織的各類(lèi)招考,并且追究相關(guān)人員責(zé)任。崗位職數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3,達(dá)不到1:3的,按比例縮減招聘計(jì)劃。通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在南京市江寧區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站上公布。
4、有關(guān)要求
(1)考生須按招聘崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
(2)只能選擇招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(二)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分,均為百分制。
1、筆試:筆試委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、閱卷,不指定考試范圍和教材,由街道統(tǒng)一組織。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例,參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在南京市江寧區(qū)人才資源市場(chǎng)網(wǎng)站公布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。
3、總成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例,采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。綜合崗位總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位總成績(jī)相同者,以職稱(chēng)高者優(yōu)先,其次以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
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