【導(dǎo)語】2018山東煙臺(tái)面向城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員3人公告現(xiàn)已發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的山東社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供山東社區(qū)工作者考試內(nèi)容、山東社區(qū)報(bào)考條件、山東社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

2018山東煙臺(tái)面向城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員3人公告| 官方微信 sqgzzks| 各省QQ群、微信 | 備考資料大全 | 每日一練

山東社區(qū)招考信息

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共山東省委辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城市社區(qū)黨組織建設(shè)的若干意見><關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)黨組織建設(shè)的若干意見>的通知》(魯辦發(fā)〔2017〕39號(hào))等規(guī)定，2018年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位面向本市轄區(qū)內(nèi)城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘工作人員3名�，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍和條件

應(yīng)聘人員需同時(shí)滿足以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守憲法和法律，政治過硬，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)扎實(shí)，實(shí)績(jī)突出，模范貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策。

(三)經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委組織推薦，截止到2018年11月30日連續(xù)任職滿2屆的招遠(yuǎn)市轄區(qū)內(nèi)城市社區(qū)或農(nóng)村黨組織書記。

(四)應(yīng)聘人員須為1972年12月1日(含)以后出生。

(五)身體健康、符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(六)高中、中專(含技工學(xué)校全日制畢業(yè)生)及以上學(xué)歷。招聘崗位要求的所有資格、資質(zhì)及證書，應(yīng)聘人員均須于2018年12月19日(含)之前取得。

(七)符合招聘崗位要求的其他所有資格條件。

已被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不得參加招考。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通高校學(xué)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰或被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得參加招考。

二、報(bào)名與資格審查

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。在后續(xù)環(huán)節(jié)中，一旦發(fā)現(xiàn)不符合條件人員，經(jīng)確認(rèn)后將隨時(shí)取消相關(guān)人員后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。

招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的形式進(jìn)行。報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年12月20日—12月21日，每天上午8：30-11：00，下午14：00—17：00。參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查期間，報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)遵守秩序、服從管理、配合工作。對(duì)違反正常秩序、工作紀(jì)律的，事業(yè)單位招聘主管部門有權(quán)取消其報(bào)考資格。逾期報(bào)名不再受理�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查地點(diǎn)：招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局九樓人事調(diào)配科(招遠(yuǎn)市溫泉路128-1號(hào)金融大廈九樓0909室)。報(bào)名人員有提供虛假報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員需備齊本人相關(guān)材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)提交。

應(yīng)聘人員需登陸招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站()下方滾動(dòng)欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”，仔細(xì)閱讀《2018年招遠(yuǎn)市面向本市城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)，下載《2018年招遠(yuǎn)市面向本市城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，詳見《簡(jiǎn)章》中附件1)和《2018年招遠(yuǎn)市面向本市城市社區(qū)和農(nóng)村黨組織書記公開招聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以下簡(jiǎn)稱《誠(chéng)信承諾書》，詳見《簡(jiǎn)章》中附件2)，如實(shí)填寫相關(guān)信息。其中《報(bào)名表》一式兩份需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委推薦并蓋章。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查時(shí)本人需攜帶以下材料：

1、《報(bào)名表》原件一式兩份(按要求粘貼1寸近期彩照，此表需經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委推薦并蓋章)

2、本人親筆簽名的《誠(chéng)信承諾書》原件

3、有效期內(nèi)的二代身份證原件及一份復(fù)印件;

4、學(xué)歷證原件及一份復(fù)印件;

5、學(xué)位證原件及一份復(fù)印件(大學(xué)本科及以上學(xué)歷提供);

6、在有效驗(yàn)證期內(nèi)的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”(2001年以后取得�？�(含)以上學(xué)歷的提供。登錄“學(xué)信網(wǎng)”打印，網(wǎng)址為);

7、“學(xué)位證書查詢結(jié)果”(2008年9月1日后取得學(xué)士(含)以上學(xué)位的提供。登錄“學(xué)位網(wǎng)”打印，網(wǎng)址為);

8、畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)關(guān)簽發(fā)的報(bào)到證原件及一份復(fù)印件(全日制統(tǒng)招學(xué)歷提供);

9、教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證手續(xù)(海外留學(xué)回國(guó)人員提供);

10、1寸近期彩照2張(與《報(bào)名表》同底版，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證時(shí)用)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查當(dāng)天提交材料不全的，須簽承諾保證書并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查后第二天17:00前提交。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，可在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查的人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào)文件的規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為：每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，按1:3的比例取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消、核減及放寬比例情況在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示()。

三、考試

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(一)筆試

1、筆試科目和時(shí)間

筆試考一科�？荚噧�(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策、基層組織建設(shè)相關(guān)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)等，筆試時(shí)間將通過招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站公布()另行通知。

2、進(jìn)入面試人員的確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試成績(jī)合格線，筆試成績(jī)?cè)谡羞h(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站查詢()。在筆試成績(jī)合格線內(nèi)，進(jìn)入面試人數(shù)由到低分按招聘計(jì)劃1：3的比例確定。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。

筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試范圍的人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站公布()。進(jìn)入面試人員按照魯價(jià)費(fèi)函﹝2016﹞2號(hào)文件的規(guī)定繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

(二)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)踐能力。面試根據(jù)崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求，采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測(cè)試、情節(jié)模擬、試講、答辯及實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜另行通知(請(qǐng)關(guān)注招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站)。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。

根據(jù)考試總成績(jī)，面試合格人員分崗位由到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單。如招聘單位同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，以筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�的，則組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行筆試加試,并以筆試加試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入考察范圍人員。進(jìn)入考察范圍人員名單在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站公布。

四、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)由到低分依次等額對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門共同負(fù)責(zé)組織成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用�？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對(duì)象檔案，對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級(jí)(含)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，由招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，有關(guān)體檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒有征得招聘主管機(jī)關(guān)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的確定為擬聘用人員，由招聘單位辦理聘用手續(xù)�？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。對(duì)聘用手續(xù)辦結(jié)前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中按考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

擬聘用人員將由招遠(yuǎn)市委組織部統(tǒng)一分配到有關(guān)鎮(zhèn)(街)全額撥款事業(yè)單位。擬聘用人員應(yīng)服從上述分配方式，不服從分配的取消其聘用資格。

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員備案花名冊(cè)》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招遠(yuǎn)市委組織部或招遠(yuǎn)市人力資源社會(huì)保障局備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同。通過本次公開招聘試用期合格的受聘人員，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

六、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在招聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，招聘主管機(jī)關(guān)可給予取消其本次聘用(考試)資格的處理。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

本次招聘的相關(guān)信息以招遠(yuǎn)市人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址)下方滾動(dòng)欄目“公務(wù)員●事業(yè)單位●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生招考專欄”發(fā)布的為準(zhǔn)，本簡(jiǎn)章由中共招遠(yuǎn)市委組織部和招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(組織部); (人社局)

監(jiān)督電話：;

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中 共 招 遠(yuǎn) 市 委 組 織 部

招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2018年12月11日