4、資格審查由縣總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。資格審查按照招聘報(bào)考資格條件進(jìn)行，主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、年齡、身份、工作經(jīng)歷等是否符合規(guī)定的考選資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考資格條件不符的，即取消其考選錄用資格。

5、在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3的比例。未達(dá)到規(guī)定比例的,取消遴選崗位職數(shù)。

6、報(bào)考人員憑有效身份證于12月3日(8：30-12：00,14：30-17：30)到縣總工會(huì)四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證和領(lǐng)取人的身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證并繳納考務(wù)費(fèi)100元。

7、綜合成績(jī)由筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分組成，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。筆試、面試均實(shí)行百分制。

(二)筆試

1、筆試主要測(cè)試參加考試人員的政策理論水平、工會(huì)工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和文字寫(xiě)作等能力水平。

2、筆試實(shí)行閉卷考試，時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

(三)面試

1、按招聘崗位職數(shù)的筆試成績(jī)從到低分1:3的比例確定面試人員(與入圍最后一名成績(jī)并列者一并列入)。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等內(nèi)容。

3、考生須持筆試準(zhǔn)考證、身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、面試人員名單(面試時(shí)間、面試地點(diǎn))將在今日竹山網(wǎng)發(fā)布公告。

(四)考察、體檢、公示、聘用

1、考察。面試后，依據(jù)綜合成績(jī)得分，按照招聘崗位職數(shù)，從到低分，以1:1比例確定考察對(duì)象(總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉和遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行全面考察�？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按考試總成績(jī)等額順延遞補(bǔ)。考察完畢后，結(jié)合考察情況，確定體檢對(duì)象。