4.注意事項(xiàng)：(1)報(bào)考人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或材料通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格，且三年內(nèi)不得參加本公司組織的相關(guān)考試。

(二)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考人員考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí))，并實(shí)行百分制，總分為100分。報(bào)考人員須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(三)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格為60分。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)，黨務(wù)工作者從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定入圍面試對(duì)象(比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象);社區(qū)專職工作者從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象(比例不足的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象)。并在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站予以公布，考生憑面試通知書和本人身份證參加面試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將按筆試成績(jī)從到低分依次予以遞補(bǔ)。

(四)體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)(筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入)，在面試合格人員中從到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前)。

體檢工作由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司組織，體檢要求參照公務(wù)員錄用體檢相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。