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2018-10-27 10:44:15 來(lái)源: 二七門戶網(wǎng)
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根據(jù)工作需要,二七區(qū)一馬路街道辦事處面向社會(huì)公開招聘15名城市管理員。公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
城市管理執(zhí)法協(xié)勤15人,其中:男13人,女2人。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策和遵守國(guó)家法律法規(guī),作風(fēng)正派。
(二)年齡要求:男22周歲至40周歲,女22周歲至35周歲。在一馬路街道辦事處長(zhǎng)期從事城市管理工作且表現(xiàn)優(yōu)秀的,年齡可適當(dāng)放寬至女40周歲、男45歲周歲。
(三)具有高中及以上文化程度,具備崗位需要的能力,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。
(四)具有正常履職所需的身體條件,男身高4250px以上,女身高4000px以上。能吃苦耐勞,服從工作安排。
(五)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員、退伍軍人在同等條件下可優(yōu)先聘用。
(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、受過刑事處罰或曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安管理處罰的;
2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒄{(diào)查的;
3、曾被開除或曾因違反城市管理人員管理規(guī)定被解聘的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5、其他不適合從事城市管理工作或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在二七門戶網(wǎng)()及智聯(lián)招聘網(wǎng)、58同城招聘網(wǎng)公布招聘崗位及條件。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年10月29日—31日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)。
報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得替代報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):鄭州市農(nóng)業(yè)路與政七街交叉口省匯中心B座2801
報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期一寸藍(lán)底免冠照片4張,并填寫報(bào)名表。
2、資格審查
對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行審查,不符合條件者不予報(bào)名。
(三)考試
考試采取面試形式進(jìn)行,面試成績(jī)總分100分,面試內(nèi)容包括語(yǔ)言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等,面試時(shí)間另行通知。
(四)體檢
依據(jù)面試成績(jī),由到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況,依據(jù)面試成績(jī)由到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在二七門戶網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示期3天。
四、待遇與管理
1、公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知后的2天內(nèi)到二七區(qū)一馬路街道辦事處報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由二七區(qū)一馬路街道辦事處負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
咨詢電話: 、
報(bào)名電話:、
王先生
原標(biāo)題:二七區(qū)一馬路街道辦事處 公開招聘城市管理員公告
2018年10月26日
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(責(zé)任編輯:jz11)
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