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2018-10-26 18:00:43 來(lái)源: 二七門(mén)戶網(wǎng)
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河南社區(qū)招考信息
為深入推進(jìn)“路長(zhǎng)制”工作,提升城市精細(xì)化管理水平,進(jìn)一步充實(shí)基層執(zhí)法管理力量,二七區(qū)銘功路街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘32名城市管理員。公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
城市管理員32人,限男性。
二、招聘條件
(一)學(xué)歷要求:要求高中以上;
(二)截止2018年9月30日,男年齡在22周歲至40周歲,在辦事處長(zhǎng)期從事城市管理且表現(xiàn)優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬,放寬額度不超過(guò)5周歲;
(三)男身高4250px以上;
(四)身體健康、能吃苦耐勞,能夠按照早7:00至晚9:00工作要求,服從工作安排,有較高的政治思想覺(jué)悟和語(yǔ)言表達(dá)能力;
(五)優(yōu)先招錄條件:中共黨員、退伍軍人,在部隊(duì)立功受獎(jiǎng),具有大專以上學(xué)歷的士官優(yōu)先錄用;
(六)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的路線、方針、政策和遵守國(guó)家法律法規(guī),作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄。
(七)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1、受過(guò)刑事處罰或曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等治安管理處罰的;
2、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒄{(diào)查的;
3、曾被開(kāi)除或曾因違反輔助人員管理規(guī)定被解聘的;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5、其他不適合從事城市管理工作或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在河南省人力資源網(wǎng)和河南豫網(wǎng)、二七門(mén)戶網(wǎng)()公布招聘崗位及條件。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2018年10月29日—11月6日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30)節(jié)假日不接受報(bào)名。
報(bào)名方式:采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不得替代報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):報(bào)名地址:金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時(shí)代廣場(chǎng)12號(hào)樓1704號(hào)
聯(lián)系人:陳老師,
報(bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)需攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件1份、近期一寸藍(lán)底免冠照片4張,并填寫(xiě)報(bào)名表。
2、報(bào)名資格審查
銘功路街道辦事處對(duì)報(bào)名人員提供材料進(jìn)行審核,不符合報(bào)名條件的不予報(bào)名。
(三)公開(kāi)考試
1、筆試:筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容涉及政治理論、法律法規(guī)、鄭州市城市精細(xì)化管理相關(guān)知識(shí)等,分值100分?荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年11月6日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。
2、面試:按照筆試成績(jī)的排名,1:3的比例進(jìn)入面試,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,分值100分,主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。面試時(shí)間及地址另行通知。
依據(jù)總成績(jī)(筆試、面試成績(jī)分別按50%、50%的權(quán)重計(jì)算總成績(jī))從高到低順序確定相應(yīng)數(shù)量的擬聘用人選。具有基層辦事處工作經(jīng)驗(yàn)的,根據(jù)其工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。
(四)體檢
依據(jù)總成績(jī),由到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,費(fèi)用自理,人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況,依據(jù)總成績(jī)由到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在二七門(mén)戶網(wǎng)()進(jìn)行公示,公示期3天。公示無(wú)異議的人員,應(yīng)在接到通知后的2天內(nèi)到二七區(qū)銘功路街道辦事處報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。
五、其他
1、資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由二七區(qū)銘功路街道辦事處負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
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