(三)資格復(fù)審。

1.筆試成績(jī)高于60分(含60分)的，原則上按1：3的比例依筆試成績(jī)由高到低順序確定進(jìn)入資格復(fù)審的考生名單。招聘職位人數(shù)與考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審考生名單。

2.資格復(fù)審提交材料:身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(需同時(shí)出具由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明)，符合優(yōu)先聘用條件的考生，需提供環(huán)境保護(hù)類專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證等證書。放寬年齡至45周歲的考生，需提供環(huán)境保護(hù)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱或在基層環(huán)保部門、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的工作經(jīng)歷證明。以上所有材料均需提供原件和1份復(fù)印件，原件查驗(yàn)后退還，資格復(fù)審的復(fù)印件不予退還。

3、因資格復(fù)審不合格而出現(xiàn)的空缺，從筆試成績(jī)60分以上(含60分)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

(四)面試。

資格復(fù)審合格后方可進(jìn)入面試。

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。按60%計(jì)入總成績(jī)。主要考察應(yīng)聘者與應(yīng)聘職位的匹配情況，包括綜合分析能力、協(xié)調(diào)組織能力、語言表達(dá)能力和應(yīng)變處置能力等。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)書面通知考生。

2.面試具體地點(diǎn)及時(shí)間：初定11月下旬，具體時(shí)間地點(diǎn)以通知書為準(zhǔn)。

3.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生，如不按時(shí)參加面試，則視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)體檢。

1、面試結(jié)束后，從考試總成績(jī)(筆試×40%+面試×60%)60分及以上的考生中，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按1:1的比例依總成績(jī)從到低分確定體檢對(duì)象(如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定)。

2、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢結(jié)果由街道辦事處統(tǒng)一領(lǐng)取，并由街道辦事處通知體檢對(duì)象體檢結(jié)果�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)果之日起2個(gè)工作日內(nèi)向街道辦事處提出復(fù)檢申請(qǐng)，并在指定的醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。

4、對(duì)于體檢不合格的考生，取消其聘用資格，并根據(jù)空缺名額，從考試總成績(jī)60分以上(含60分)的其他考生中，按照從到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢(如總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高低順序確定)。

5、不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄體檢資格。