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2018-10-17 14:06:59 來源: 廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站
(二)資格審核
由鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審核。如弄虛作假的，一律取消考試報(bào)名資格。
(三)選聘方式
符合招聘條件者根據(jù)崗位需求，采取筆試、面試相結(jié)合的方式，擇優(yōu)選聘。
1.筆試
滿分為100分，按50%計(jì)入綜合成績(jī)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和政治理論水平。
(1)筆試形式：閉卷
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定
(2)成績(jī)公布：廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)到合格線才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)從到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。
2.面試
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位計(jì)入綜合成績(jī)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力以及綜合分析能力。
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。
(2)成績(jī)公布：廣州市增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站。
面試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線的，不得進(jìn)入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。
(四)體檢
根據(jù)綜合表現(xiàn)，按照與招聘職位1：1的比例確定體檢人選，根據(jù)體檢結(jié)果確定初步聘用人選。
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（責(zé)任編輯：jz11）
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