八、資格復(fù)審

(一)報考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

(二)面試前復(fù)審。自治區(qū)總工會組織部統(tǒng)一收取擬進入面試人員的相關(guān)資格證件和證明材料，對進入面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)審，經(jīng)復(fù)審不符合資格條件者取消面試資格�？杖泵�額從報考同一崗位且筆試成績達到合格分數(shù)線以上考生中由到低分依次遞補。

(三)留學(xué)人員在資格復(fù)審時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

(四)資格復(fù)審合格的面試人員名單由自治區(qū)總工會組織部在寧夏總工會網(wǎng)站(網(wǎng)址：)公示，公示時間為3個工作日，公示結(jié)束后不再遞補。

(五)資格復(fù)審后區(qū)總組織部填寫《自治區(qū)總工會2018年公開招聘社會化工會工作者面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與自治區(qū)總工會組織部各留存一份。

九、面試

(一)面試由自治區(qū)總工會統(tǒng)一組織。面試前一周在自治區(qū)總工會和各市總工會官網(wǎng)發(fā)布面試公告并采取打電話、發(fā)信息等方式，通知取得面試資格應(yīng)聘者參加面試的具體時間、地點、面試形式等。

(二)面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點測評應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的公共綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面內(nèi)容。

(三)面試滿分為100分，各崗位面試成績達不到60分(百分制)的，取消招聘資格。

十、考試總成績的計算

(一)考試總成績的計算方法為：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(二)根據(jù)考試成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，確定考察、體檢對象;

(三)考試總成績出現(xiàn)并列時，按照筆試成績從到低分確定考察、體檢對象。筆試成績也相同的，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

(四)因考察或體檢不合格的，直接取消錄用資格，按總成績名次進行遞補。