五、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

(一) 筆試

試卷采用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿(mǎn)分100分。筆試主要測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容(包括區(qū)情、州情、市情)、公文寫(xiě)作、崗位技能、辦公軟件操作及綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

應(yīng)聘者憑本人身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，筆試采取漢文答卷。

(二)面試

面試滿(mǎn)分100分，采用漢語(yǔ)進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試人員履行崗位必備的知識(shí)、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，3人以下(含3人)崗位按計(jì)劃錄用1:3的比例確定參加面試的人選，3人以上崗位按照計(jì)劃錄用1:2的比例確定參加面試的人選。

綜合成績(jī)：按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%方式計(jì)算。

六、公示

公示期為5個(gè)工作日。

七、體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用按實(shí)收取。

八、見(jiàn)習(xí)

體檢合格人員進(jìn)入為期2周的見(jiàn)習(xí)期，根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員履職情況及綜合表現(xiàn)確定最終擬聘人員。見(jiàn)習(xí)期內(nèi)達(dá)不到崗位要求的，按照綜合成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、試用及聘用

試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格者辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用資格。聘用人員按照要求提供相關(guān)的人事檔案報(bào)到履職。