二、招聘程序

本次招聘工作按照報名與資格審查、體能測試、面試、體檢和組織考察五個步驟實施。具體程序如下：

(一)報名與資格審查

1.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

2.報名時間：2018年9月25日至9月29日。

3.報名方式：登錄增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站()下載《附件2：小樓鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報名登記表》并填寫好相關(guān)內(nèi)容，掃描或拍攝相關(guān)證件材料(報名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證、計生證(或未婚證)、崗位要求的相關(guān)證件，戶口所在地派出所出具的《無違法犯罪記錄證明》，一并通過電子郵件發(fā)至郵箱(郵件需命名為：姓名+電話號碼)。

4.資格審核

報考人員通過初步資格審核后，由增城區(qū)小樓鎮(zhèn)通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時需提供報名時的報名表和相關(guān)資料的原件進(jìn)行核對，并提交大一寸照片1張。

報考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格。

(二)體能測試

1.滿分為100分，按40%計入綜合成績。

2.輔助執(zhí)法崗報名人員全部參加體能測試，時間和地點(diǎn)另行通知。

3.體能測試主要包括1000米，俯臥撐等。(評分標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)

(三)面試

1.滿分為100分，按60%計入綜合成績。

2.面試對象根據(jù)體能測試高低按招錄人數(shù)1:3比例確定;如未達(dá)到上述比例的，所有體能測試合格人員(即60分以上的)均參加面試，時間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要是對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評價。