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2018-09-13 12:00:17 來源: 東莞人力資源局
(三)考試
按通過資格審查的人數(shù)開考，采用“筆試+面試”的方式進行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試和面試成績均設(shè)定60分為合格分數(shù)線，各項分數(shù)達到合格線以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。
1.筆試
筆試時間、地點：以準考證為準;
考生需攜帶準考證和身份證參加筆試。在筆試成績合格者中，從到低分依次排序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，如進入面試人員達不到1:2，筆試成績合格即進入面試。筆試成績和面試名單在黃江鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站進行公布。
2.面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。面試時間和地點另行通知。
3.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚱Y(jié)束后，對面試成績合格的考生，按照總成績從到低分進行排序，確定體檢人選。報考考生總分相同的，按筆試成績高低順序確定名次，如筆試成績?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u委給分高低順序確定名次。
(四)體檢
體檢時間、地點、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項另行通知。
(五)考察
體檢合格的考生確定為擬錄用考察人選，屆時需提供公安機關(guān)開具的無犯罪記錄證明。如不能提供的，則視考察不合格或者放棄錄用。
(六)確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市黃江鎮(zhèn)政務(wù)網(wǎng)站上公示7個工作日。
（責任編輯：dly44891）
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