考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托其他任何組織或個人舉辦考試培訓(xùn)班。

(三)體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢和考核的人員。遇有末位成績出現(xiàn)并列人員，一并參加體檢。在體檢中，若合格人員少于擬聘用人數(shù)時，從報考同一職位的考試人員中按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢的人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。

體檢的內(nèi)容和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定。

體檢合格人員確定為考核人員，進(jìn)入考核人員名單在平橋新聞網(wǎng)公布。考核時需調(diào)取本人檔案，凡在規(guī)定時間提供不出個人人事檔案或考核不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公示和聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在平橋新聞網(wǎng)網(wǎng)站公布，接受考生和社會各界的監(jiān)督，公示期為5個工作日。

公示期滿無異議，由用人單位依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，簽訂勞動合同。試用期1個月，試用期滿考核不合格的，終止勞動合同，考核合格的簽訂勞動合同。

四、身份待遇

1.身份：本次招聘的社區(qū)工作人員為平橋區(qū)蘭店辦事處籌建處政府購買服務(wù)聘用人員，不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員身份。

2.待遇：每人每月3200元(含單位和個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等)。