5、其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到2018年9月10日。

三、招聘的程序和方法

招聘工作按報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、簽訂勞動(dòng)合同等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式采取直接報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)望城區(qū)行政中心1425辦公室(望城區(qū)雷鋒北大道1688號(hào))。請(qǐng)攜帶學(xué)歷證書、身份證等相關(guān)證明材料原件,個(gè)人彩色免冠照片1張報(bào)名，報(bào)名時(shí)填報(bào)報(bào)名表。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年9月10日至2018年9月14日下午5：00。(節(jié)假日不接受報(bào)名)

3、資格審查時(shí)間：2018年9月17日，資格審查結(jié)果以電話回復(fù)為準(zhǔn)。

(二)考試

本次招聘考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分。

筆試測(cè)試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí);面試采取結(jié)構(gòu)化面試。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例為1:3。按筆試成績(jī)從高到低確定入圍面試人選;入圍人選筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試;如有放棄面試的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間初定為2018年9月19日，考試地點(diǎn)待報(bào)名結(jié)束后另行通知;面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%的比例合成入圍面試人選的綜合成績(jī)(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分，按照招聘計(jì)劃數(shù)與入圍體檢人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢的人選;若綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者入圍。如有放棄體檢者，按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。