(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(學(xué)位證書)及相關(guān)證書(國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證材料)原件及復(fù)印件;

(3)填寫完整準(zhǔn)確的《常州市檔案局公開招聘工作人員報名表》(見附件)。

(4)近期二寸免冠彩色證件照片2張。

工作人員現(xiàn)場對照招聘條件進行資格初審，符合報名條件者發(fā)給《能力測試通知書》，告知測試時間和地點。

資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定者，取消其招錄資格。

(二)能力測試。

能力測試分為寫作水平測試和實際操作水平測試兩種，主要考察應(yīng)聘人員的寫作水平和基本能力(檔案實務(wù)能力、語言表達能力、交流溝通能力)。由市檔案局會同市人社局共同，并組織實施。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件和《能力測試通知書》參加測試。

1.寫作水平測試為集中考試，全體應(yīng)聘人員集體參加。滿分為100分，測試成績由考務(wù)人員通知本人，并告知是否繼續(xù)參加實際操作水平測試。

2.按照擬錄用人數(shù)1：3的比例，寫作水平測試成績前3名者參加實際操作水平測試。滿分為100分，其中，檔案實務(wù)能力60分、語言表達能力和交流溝通能力各20分。

3.寫作水平測試成績和實際操作水平測試成績的總和除以2，即為能力測試總成績。

實際操作水平測試成績和能力測試總成績由考務(wù)人員通知本人，并告知是否繼續(xù)參加體檢。

(三)體檢。

按照擬錄用人數(shù)1：1的比例，能力測試總分數(shù)最高者參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由應(yīng)聘人員自行到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢。

若體檢不合格，則按能力測試總成績排名依次替補。

(四)政審考察。

體檢合格者，由市檔案局組織政審考察，并形成考察報告。

若政審考察不合格，則按能力測試總成績依次排名替補參加體檢和政審考察。