2、報(bào)名方式：郵件報(bào)名。

考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)填寫(xiě)完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：�！秷�(bào)名登記表》非WORD格式的，一律不予受理。

郵件名稱寫(xiě)明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+考生姓名。

郵件報(bào)名后，考生應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由考生承擔(dān)。聯(lián)系電話：(丁老師)。

(二)報(bào)名資格審查

經(jīng)初步審核，符合報(bào)名要求的考生名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)，將在奉化人才網(wǎng)()的“考試錄(聘)用”欄目上公示通知。

考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶規(guī)定的書(shū)面材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。書(shū)面材料包括：1、報(bào)名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)等證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

報(bào)名地址：寧波市奉化區(qū)南山路198號(hào)，寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司113室，聯(lián)系電話同上。

報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格審查。資格審查對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視作放棄。

(三)綜合面試

綜合面試人員名單及面試時(shí)間和地點(diǎn)在奉化人才網(wǎng)()“考試錄(聘)用”欄目上公布。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。

面試人數(shù)根據(jù)實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)進(jìn)行。實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)為零人的，將取消該崗位招聘計(jì)劃。實(shí)際有效報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。綜合面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的面試的，視作放棄。

面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、政審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若面試成績(jī)相同的，則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí))，客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察對(duì)象在奉化人才網(wǎng)()“考試錄(聘)用”欄目上公布。