被聘用人員應在指定的時間內(nèi)到單位報到上班，否則予以解除聘用關系。

三、聘用方式和服務期限

專職村務工作者采取勞務派遣用工方式進行聘用，由所在鎮(zhèn)街與福清市勞務派遣公司簽訂派遣協(xié)議，再由福清市勞務派遣公司與專職村務工作者簽訂勞動合同。

專職村務工作者的服務期限為3年，實行首聘試用期制，試用期為3個月。

四、報酬待遇

專職村務工作者經(jīng)濟待遇和政治待遇按照《中共福清市委辦公室、福清市人民政府辦公室印發(fā)<關于建立村務工作者隊伍的試點方案>的通知》（融委辦發(fā)〔2017〕51號）執(zhí)行，其中做了部分調(diào)整完善：

（一）經(jīng)濟待遇

基礎報酬檔次標準每檔加800元；黨務工作者的生活補貼由鎮(zhèn)街財政承擔；同時按規(guī)定為專職村務工作者辦理五險一金。

年度考核合格的專職村務工作者每年年薪不低于51000元（以大專生為例，包含五險一金），實發(fā)工資不低于3000元。

（二）政治待遇

村務工作者在三年服務期滿后，對表現(xiàn)較好的，在省市政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，提供部分事業(yè)編制崗位專門面向該群體選聘。

五、考核管理

專職村務工作者實行人事代理，正式聘用后應將個人人事檔案轉(zhuǎn)至市人才服務中心統(tǒng)一管理，黨團組織關系轉(zhuǎn)至工作所在黨支部。

專職村務工作者實行全日制坐班制，實行專職專用。聘用期間原則上不得參加國家機關工作人員招考。聘用期間黨務崗位的須駐鎮(zhèn)（街道）工作，具體負責聯(lián)絡所在鎮(zhèn)街的村務員，配合分管領導抓好各項黨務村務工作；村務崗位的須駐村工作，具體負責做好所在村的各項黨務村務工作。原則上不予借調(diào)、兼職從事其他行業(yè)和工作。鎮(zhèn)街、村要采取“一對一幫傳帶”的方式，指定專人負責對村務工作者進行教育培養(yǎng)，積極為其提供業(yè)務培訓機會；要負責村務工作者的工作安排、待遇落實、管理監(jiān)督、培養(yǎng)教育等工作，并積極為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供便利；要負責為村務工作者提供辦公場所等必需辦公條件。日�？记�、請銷假由鎮(zhèn)街黨（工）委和所在村負責。