2.面試

參加面試人員將在報考同一崗位考生中按照筆試成績由高到低的順序確定，選聘名額與參加面試人數(shù)比例為1:2。

筆試成績、面試時間和面試分組、面試地點等具體信息將通過通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、通州人才網(wǎng)()和通州區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站()另行公布。

3.確定入圍人員

按照筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績，按照聘用崗位1:1的比例從高到低確定體檢入圍人員。

(三)體檢

入圍人員按照規(guī)定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不符合要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

面試成績、體檢入圍人員名單、體檢時間和地點等信息將通過通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、通州人才網(wǎng)()和通州區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站()另行公布。

(四)政審

對體檢合格者進(jìn)行政審。每人需提交政審材料，應(yīng)由被政審者的就讀學(xué)校或工作單位、居住地社區(qū)、村民委員會等出具。

(五)公示

政審合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在通州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、通州人才網(wǎng)()和通州區(qū)環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站()上進(jìn)行公示，公示時間為7天。

(六)崗前培訓(xùn)

招錄人員初步確定后，按照統(tǒng)一安排，參加崗前培訓(xùn)。新招錄的專職網(wǎng)格環(huán)保監(jiān)督員計劃于2018年10月正式上崗。

四、履行錄用程序

聘用人員全部實行勞動合同制用工。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道負(fù)責(zé)，對考核合格人員，與勞務(wù)派遣公司正式簽訂勞動合同，對本轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位環(huán)境保護(hù)工作開展督查檢查工作。