五、考試及資格審查

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試初定于2018年8月4日，采取閉卷考試，時(shí)間為120分鐘，試題滿分為100分。不指定考試參考用書，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試成績(jī)和進(jìn)入資格審查的人員名單于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()“通知公告”欄公布。

(二)資格審查

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定資格審查人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，則按照實(shí)際進(jìn)入資格審查人數(shù)進(jìn)行確定。面試前招聘單位將對(duì)面試人選進(jìn)行資格審查，考生需攜帶相關(guān)證明材料(附件3《廣州市天河區(qū)博物館2018年公開招聘合同制編外人員資格審查資料目錄》)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證明材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加面試，由此出現(xiàn)的面試人選空缺，可按該崗位考生的筆試成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(三)面試

依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按面試人數(shù)與招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選。如面試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘數(shù)的5倍，面試人選為通過(guò)資格審查的實(shí)有人員。

面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。

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