2.面試

(1)對(duì)象：根據(jù)筆試成績，原則上從到低分按照3:1比例確定面試人選。如達(dá)不到3:1比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動(dòng)放棄面試的，按考生筆試成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請(qǐng)書交昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司備案。

(2)方式：采用現(xiàn)場(chǎng)問答式或無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進(jìn)行。

(3)時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試注意事項(xiàng)

參加考試的考生持準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進(jìn)入考場(chǎng)，開考30分鐘后考生禁止入場(chǎng)參加考試。

(五)考試總成績計(jì)算方式、合格分?jǐn)?shù)線及體檢、考察和政審人選的確定及公示

1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兒细穹�?jǐn)?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后二位�？荚嚳偝煽�?cè)诶ッ魅瞬啪W(wǎng)公示5個(gè)工作日。

2.考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，在合格分?jǐn)?shù)線上，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照考試總成績從到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者總成績相同時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線上，按筆試成績從到低分的順序確定人選;若筆試成績也相同，則加試一場(chǎng)面試，以加試的面試成績高的為參加體檢及考察人選。

(六)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按考試總成績從到低分一次性依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

(七)聘用

對(duì)于符合聘用條件的人員，通過第三方人才機(jī)構(gòu)以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同。

辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。