3.總成績的計算方法及崗位排名確定

按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。如招聘單位同一招聘崗位末位出現(xiàn)總成績并列者，采取依次按面試成績、學歷高者、基層工作經(jīng)歷長者優(yōu)先的辦法確定。在體檢、考察、資格復審等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此辦法確定。

(三)體檢

按照考試總成績從高到低按1：1的比例確定進入體檢的人選。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，費用自理。

(四)考察和資格復審

體檢合格的人員按1：1進入考察，要進行全面考察。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。同時對考生報考條件進行資格復審，主要審核報考人員的個人檔案等材料原件。因考察不實造成用人失誤的，應(yīng)追究相關(guān)人員的責任。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察、資格復審合格的人員(經(jīng)體檢、考察合格的無法提供個人檔案的2018年畢業(yè)生，待個人檔案進行資格復審合格后)，確定為擬聘用人選，在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)(網(wǎng)址：)公示擬錄用人選名單。時間為7個工作日。

(六)錄用

公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的取消其擬錄用人選資格;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的，報滄州臨港捷誠人力資源服務(wù)有限公司辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)待遇

錄用人員采取勞務(wù)派遣的形式，按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，簽訂勞動合同，繳納企業(yè)社會保險，落實現(xiàn)有同等身份人員同等的工資待遇。

四、其他有關(guān)事項

凡考生在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加筆試、面試、體檢、考察、資格復審、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

招聘過程中相關(guān)信息均及時在中捷產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)發(fā)布，請報名人員及時關(guān)注，滄州臨港捷誠人力資源服務(wù)有限公司不再電話通知，考生如有延誤，后果自負。