1.報名

本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式進行。

報名時間：7月10日-7月14日

報名方式：請將人員資料(報名表見附件1、2)及相關(guān)個人資料以郵件方式發(fā)送至,聯(lián)系電話：，。

報名人員請?zhí)峁┮韵沦Y料：報名表、本人身份證、戶口本、本人免冠一寸照片1張、學歷證書及崗位條件中需要的有關(guān)證件的原件(報名殘疾人工作專管員的需提供父親或母親或本人的殘疾證原件和復印件)，資料以JPG格式上傳。

報名人員需如實填寫《報名表》，并對報名信息、資料的真實性負責，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.資格審查

按照招考條件要求，對報名人員進行資格審查，資料遞交不全者視為放棄。

3.組織考試

采用筆試和面試的形式，崗位報名人數(shù)等于或少于1:5的只進行面試環(huán)節(jié)。

筆試。筆試采用百分制，筆試內(nèi)容為公共基礎知識(報考社會救助專職經(jīng)辦人員和殘疾人工作專管員的增加包括履行社會救助和殘疾人專管員工作所必備的社會常識、政策法律法規(guī)知識等)，筆試時間另行通知 。

面試。按筆試成績或體能測試成績從高到低1:3確定面試對象，面試主要進行儀表氣質(zhì)、語言表達、分析問題和解決問題能力的測試，在面試之日前本人自愿放棄的，依次遞補，在面試當天放棄的，不再遞補。

筆試、面試成績均采用100分制，按照筆試占50%、面試占50%的比例折算成總成績，總成績低于60分為不合格。

4.組織考察

從得分合格者中從高到低按1：1比例確定考察對象�？疾熘饕�了解被考察對象政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法亂紀現(xiàn)象等。

5.體檢和公示

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員，參照有關(guān)標準進行體檢，體檢合格后進行公示，公示期為5個工作日。公示無異后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對在體檢、公示中不符合條件的人員不予聘用(自愿放棄或因體檢、考察不合格的，空缺崗位依據(jù)到低分依次遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行)。

四、有關(guān)待遇

擬聘用人員名單公示無異議后，簽訂勞務派遣合同，并辦理“五險一金”(試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用，試用期內(nèi)不合格人員將不予聘用，其中屬2018年應屆畢業(yè)生的，待取得相關(guān)學歷證書后，再行辦理正式入職手續(xù))。薪酬待遇實行年薪制。