應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。報考者報名信息不實，擾亂報名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件獲取考試資格的，一經(jīng)查實，取消本次報考資格;情節(jié)嚴重的，依法依紀追究相關(guān)責(zé)任。

4、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，審查合格后方可參加考試。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消報名及錄取資格。

5、準考證領(lǐng)�。嚎忌�要于2018年7月25日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，憑身份證原件和繳費憑證到報名地點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄考試資格。

(二)考試辦法

考試采取筆試加面試的方式進行，總成績?yōu)?00分。按筆試成績占60%、面試成績占40%比例計算總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，最后按總成績由高到低排列名次。若總成績相同，則按筆試成績從高到低排序。若筆試成績相同，則采取加試方式另行解決。

1、筆試：時間初定于2018年7月28日上午9：00-10：30，考試內(nèi)容為國土資源管理相關(guān)法律法規(guī)，主要包括：不動產(chǎn)登記、土地管理、測繪管理等方面政策法規(guī)。筆試具體時間和地點以準考證為準。

2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績，從到低分按1:1.5的比例依次確定進入面試人選。如參加筆試人數(shù)不足，則按實有人數(shù)確定進入面試人選。筆試成績、進入面試人員以及面試時間、地點，將在平度政務(wù)網(wǎng)進行公布。

(三)考察和體檢

按總成績排名，依次等額確定考察對象。進入考察體檢人員范圍及考察、體檢工作具體安排，在平度政務(wù)網(wǎng)上公布。

1、考察。招聘單位按照德才兼?zhèn)錁藴屎蛵徫灰�求，全面了解進入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況，并對考察對象進行資格復(fù)查。

2、體檢。根據(jù)總成績，按照1:1的比例進入體檢。具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消錄取資格。

對考察、體檢不合格人員或其他因素造成的空缺，按照總成績依次等額遞補。

(四)公示、聘用

1、錄用人員名單在平度政務(wù)網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理派遣手續(xù);對有嚴重問題并有實據(jù)的，取消錄取資格。

2、新聘用人員與青島平度匯英人才市場管理有限公司簽訂派遣制勞動合同，被聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期2個月，合同期限2年。期滿后，根據(jù)工作情況決定是否續(xù)聘。