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2018-07-11 15:05:03 來源: 通州區(qū)政府網
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
(1)主要考查應聘人員對農村、時事、政治、法律、公文基礎、職業(yè)道德和計算機知識等的掌握程度。考試不指定大綱和教材。
(2)應聘人員憑身份證、準考證，按規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。
(3)筆試成績以百分制計算，設合格線為60分，成績在通州區(qū)人民政府網站公示。
2.面試
(1)在筆試合格人員中，根據筆試成績，從到低分按招聘人數1：3的比例確定參加面試人員(末位同分的一起進入面試)，比例不足的，按實確定。面試時間和地點另行通知。
(2)面試采取問答形式，主要測試應聘者的認知、計劃、協調、應變及語言表達等綜合素質和崗位匹配能力。
(3)面試成績以百分制計算，設合格線為60分。
3.總成績
面試結束后，筆試成績和面試成績按50%和50%的權重比例采用百分制計算總成績(計算結果精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入)。末位出現同分，取面試者。
五、體檢和考察
1.根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從到低分確定體檢對象。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察。考察側重于思想政治表現、道德品質以及相關業(yè)務能力和工作實績等。根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。
3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從到低分進行遞補。
（責任編輯：jz11）
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