【導(dǎo)語(yǔ)】2018廣東廣州市增城區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)組織員4人公告現(xiàn)已發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)查看公告內(nèi)容，按照相關(guān)要求報(bào)考社區(qū)工作者考試。為了讓大家了解更多的廣東社區(qū)招考信息，中公社區(qū)考試網(wǎng)提供廣東社區(qū)工作者考試內(nèi)容、廣東社區(qū)報(bào)考條件、廣東社區(qū)工作者工資待遇等內(nèi)容，祝愿所有社區(qū)工作者考生，考試順利!

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根據(jù)工作需要，增城區(qū)總工會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)組織員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、 招聘崗位、人數(shù)及條件見(jiàn)附件。

二、應(yīng)聘條件要求

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德和全面履行本崗位職責(zé)的能力。

(二)年齡計(jì)算辦法截止至2018年7月13日。

(三)有較強(qiáng)的組織策劃活動(dòng)能力，較好的文字分析和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟悉機(jī)關(guān)公文寫作、計(jì)算機(jī)操作。

(四)熱愛(ài)工會(huì)工作，服從崗位安排，能適應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，處理勞資糾紛，接待職工上訪維權(quán)，需要派駐鎮(zhèn)街基層工作。

(五)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

三、有下列情形之一的，不接受報(bào)名：

(一)曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或行政開(kāi)除處分的;

(二)有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的;

(三)違反計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的;

(四)招考部門認(rèn)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)在廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名方式和資格審查。報(bào)考人員先從廣州市增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址)下載《報(bào)名表》，并按要求填寫。報(bào)名時(shí)需提交貼有近期免冠大一寸彩照的《報(bào)名表》(一式兩份)，并提供身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷證書鑒定證明、計(jì)劃生育證明等證件的原件和復(fù)印件。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在接受報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合條件的報(bào)考者不收取其報(bào)名表。報(bào)考人員所提供的證件必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消考試和聘用資格。

(三)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：2018年7月10日至13日，上午8:30至12:00，下午14:30至17:30，地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)總工會(huì)組宣部(荔城街西園路23號(hào)區(qū)總工會(huì)二樓204室)，聯(lián)系人：蔣銀芝、鄒欣蓓，咨詢電話：。

(四)考試：考試由筆試和面試組成，以6:4的比例計(jì)算綜合成績(jī)。

1.筆試：筆試由廣州市增城區(qū)總工會(huì)委托有資質(zhì)的廣州有關(guān)機(jī)構(gòu)組織，總分為100分，合格線為60分，不足60分的不進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容主要為我國(guó)的《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)章程》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等與工會(huì)工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，并考查考核寫作能力。

2.面試：面試由廣州市增城區(qū)總工會(huì)組織，總分為100分，合格線為60分。面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按筆試成績(jī)(合格線以上)從高到低的順序按1：3的比例確定面試人員，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定，如比例為1：1的，面試合格線為70分，低于70分的不予聘用。進(jìn)入面試的人員名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)在增城區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布。面試主要考察報(bào)考者的政治理論水平、分析及解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等�？忌�面試順序臨時(shí)抽簽決定，面試評(píng)分實(shí)行每位考官獨(dú)立評(píng)分。面試成績(jī)計(jì)算方法：去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后再計(jì)算其他有效分的平均值，即為考生的面試成績(jī)。面試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照設(shè)定的筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算出考生的總分。同時(shí)，根據(jù)招聘名額，按總成績(jī)從到低分順序以招聘名額1：1的比例確定體檢人員名單，對(duì)體檢合格者進(jìn)行組織考察，考察合格后確定擬聘用人員名單，并報(bào)廣州市總工會(huì)審核同意后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及相關(guān)待遇

(一)經(jīng)過(guò)考試、體檢、考察合格后擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在增城區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。在體檢、公示中有不符合條件的考生或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考試綜合成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)人選。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)工資待遇參照區(qū)總工會(huì)組織員福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)，不包食宿，確定聘用后簽訂兩年期勞動(dòng)合同，合同期滿根據(jù)考核情況及工作需要確定是否續(xù)聘。

原標(biāo)題：廣州市增城區(qū)總工會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)組織員公告

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廣州市增城區(qū)總工會(huì)

2018年7月3日