1、《廣州市天河區(qū)長(zhǎng)興街道辦事處2018年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員基本信息登記表》(自行在報(bào)名網(wǎng)站下載打印);

2、有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及鑒定證書(shū);

3、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)。

以上所有證件、資料均以原件為準(zhǔn)，原件復(fù)印件同時(shí)提供(復(fù)印件由本人簽名確認(rèn))，僅提供復(fù)印件或其他證明材料等一律無(wú)效，視為不符合資格條件，取消面試資格，空缺名額根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。參加面試人員的名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)于資格審查結(jié)束后在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布，資格審查不合格的人員，不得進(jìn)入面試。

(五)面試

面試采取100分制，合格為60分，面試不合格者不得進(jìn)入下一程序，也不得作為遞補(bǔ)人選。合格者成績(jī)占總成績(jī)的70%。

面試時(shí)間：2018年7月12日

面試方式：原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

面試未達(dá)60分者，不得進(jìn)入考核和體檢環(huán)節(jié)，也不得作為遞補(bǔ)對(duì)象。

面試后，依筆試、面試成績(jī)按權(quán)重相加所得總成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象，總成績(jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)高低確定總成績(jī)先后順序。面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于2018年7月25日在廣州市天河區(qū)信息網(wǎng)()上公布。