(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)綜合成績由高到低按招聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。面試成績和體檢人員名單在橋西區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(六)體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，取消招聘資格。

(七)考核

主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，以及對擬聘用人員的報名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實、復(fù)審不合格的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

因體檢、考核不合格或其他情況出現(xiàn)空缺名額時，按照綜合成績遞補，遞補情況在橋西區(qū)政府網(wǎng)站公布。

(八)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考核情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單，在橋西區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

(九)崗前培訓(xùn)。

區(qū)委組織部、區(qū)民政局對新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，時間不少于3天。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。因此次招聘與橋東區(qū)、宣化區(qū)、下花園區(qū)、經(jīng)開區(qū)同時進(jìn)行，故考生只允許報考一個區(qū)的專職社區(qū)工作者崗位。