三、薪金待遇

試用期1個月，試用期間工資按核定工資待遇的80%執(zhí)行，試用期滿獲留用時按勞動合同法簽訂用工合同，按規(guī)定購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險以及住房公積金和享受有關(guān)社會勞動保險和國家規(guī)定的休假待遇。區(qū)財政撥付崗位薪酬待遇按照《關(guān)于調(diào)整天河區(qū)財政撥付人員經(jīng)費的編外人員工資待遇的通知》(穗天人社〔2016〕221號)執(zhí)行，經(jīng)費自籌崗位參照穗天人社〔2016〕221號標準執(zhí)行。

四、報名辦法及招聘程序

(一)報名辦法：應(yīng)聘者請?zhí)顚憽顿�村街公開招聘合同制工作人員報名表》(附件1)，并將身份證、居住證(非廣州戶籍人員)、戶口本(首頁+本人頁)、學歷學位證書、學歷學位鑒定證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、各類榮譽證書等，于2018年6月20日(星期三)下午5:00前以電子郵件格式發(fā)至郵箱()。

(二)筆試：經(jīng)審查符合聘用條件者，將組織進行統(tǒng)一筆試。筆試具體時間、地點及考場安排另行通知。筆試不指定參考書目和材料，采取閉卷考試形式。筆試成績滿分為100分，占總成績30%。

(三)資格審查：按照擬聘人數(shù)與資格審查人選1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低順序進行確定，達不到規(guī)定比例的，則按照實際進入資格審查人數(shù)進行確定。通過資格審查者進入面試環(huán)節(jié)，未通過資格審查者取消面試資格，并根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補。

(四)面試：筆試和資格審查合格的人員，根據(jù)考生筆試成績由高到低順序，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。如面試人數(shù)達不到計劃招聘數(shù)比例的，面試人選為通過資格審查環(huán)節(jié)的實有人員。面試時間及方式待定(具體以通知為準)，面試滿分為100分，占總成績70%，面試成績低于60分的應(yīng)聘者不得列為體檢對象，也不得作為遞補對象。