(二)體能測(cè)評(píng)后，考生考試總成績(jī)?cè)诠�司及時(shí)公布。

(三)確定考察體檢人員。根據(jù)招聘計(jì)劃，以考試總成績(jī)由高到低等額確定考察體檢人員并公布;如招聘崗位最后一名有若干重分者，采取按面試成績(jī)、學(xué)歷層次高者依次優(yōu)先的辦法確定考察體檢人員。

(四)考察�？疾彀凑盏虏偶�?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確�？疾旖Y(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，取消資格。未經(jīng)用人單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照考生總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并進(jìn)行考察體檢。

五、公示

考察和體檢均合格且應(yīng)聘資格等復(fù)核合格的，按招聘計(jì)劃等額確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的，確定為擬聘用人員，按照先選的原則確定具體招聘崗位(指根據(jù)考試總成績(jī)，由到低分依次公開選擇具體招聘崗位)。由平原啟航人力資源管理有限公司發(fā)放《平原縣城市管理行政執(zhí)法局招聘城管協(xié)管員派遣通知書》，聘用人員憑《派遣通知書》和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為6個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

被聘用的人員月工資2320元，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。