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考試時(shí)間：2018年 6月10日(星期日)

上午：9：00 -- 11：30

考試具體地點(diǎn)另行通知。

(五)考試成績(jī)公布

考試成績(jī)將在營口人事人才網(wǎng)進(jìn)行公布，考生可自行查詢。

(六)確定擬錄人選

考試通過后，按照考生考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行排名，依據(jù)考試成績(jī)及招聘計(jì)劃1:1等額確定擬錄人員。如錄取崗位擬錄人員最后一名成績(jī)并列，將進(jìn)行加試。

(七)考核和體檢

對(duì)擬錄人員進(jìn)行考核和體檢�？己斯ぷ饔蔂I口市站前區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核的主要內(nèi)容為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況。

體檢工作由營口市站前區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組委托體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于在考核和體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

體檢不合格或本人放棄錄用資格的，將取消錄用資格，擬聘人員按考試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示和聘用

根據(jù)筆試、考核和體檢結(jié)果確定擬錄用人選，營口市站前區(qū)公開招聘高校畢業(yè)生基層服務(wù)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組將擬聘用人員通過營口人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，擬聘人員與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》。對(duì)拒不簽訂《就業(yè)協(xié)議》或在規(guī)定期限內(nèi)未報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

五、待遇和管理

(一)待遇

基層服務(wù)計(jì)劃被聘人員，按照社區(qū)工作者現(xiàn)行補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)貼，并繳納“五險(xiǎn)一金”。

(二)用工關(guān)系

“基層服務(wù)計(jì)劃”被聘人員與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》，每期3年，考核合格可續(xù)簽。錄用人員的管理、考核、培訓(xùn)、退出等事宜管理按照《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下城市社區(qū)建設(shè)的若干意見》(營委辦發(fā)〔2015〕2號(hào))執(zhí)行。